中国农业科学院生物技术研究所农业生物技术平台中心致力于多组学前沿交叉技术方法研发、关键共性技术攻关、专用数据库建设以及大型仪器共享平台的构建与运行管理。平台中心设备原值超8000万元，拥有200余台套大型精密仪器及专业化技术团队。“十四五”以来服务科研及企业客户200余家，在国家大型仪器共享考核中稳居全国农业领域前三。依托生物所现有1位院士、21位高层次人才及3个国家级科研平台，平台中心正处于快速成长且充满机遇的关键时期。
现根据工作需要，面向社会公开招聘博士后及技术人员，具体如下：
一、博士后招聘启事
（一）研究方向（选择其一，能开展跨学科研究优先）
1. 特色农产品化学指纹图谱库构建与标准化
2. 基于代谢组学的农产品品质标志物挖掘
3. 人工智能在农产品品质预测模型中的应用
4. 农产品功能成分筛选与功效评价
5. 多组学数据整合与专用数据库建设
（二）应聘条件
1. 具备独立从事科研的能力和良好的团队合作精神，能全职从事博士后研究；
2. 获得或即将获得博士学位，获得博士学位一般不超过3年，年龄一般在35周岁以下；
3. 具有较强的中英文写作能力，以第一作者发表中科院1区论文1篇，或中科院2区论文2篇以上（含已接收）；
4. 具有分析化学、食品科学、农产品加工、生物信息学、代谢组学等相关专业背景；
5. 熟悉液相色谱-质谱联用、气相色谱-质谱联用等分析技术，或具有代谢组学、指纹图谱、多组学数据整合研究经验者优先。
（三）工作地点与安排
1. 日常工作在北京开展，课题由中国农业科学院生物技术研究所平台中心为主规划；
2. 申报人在安徽农业大学办理入站，入站后主要依托生物技术研究所平台中心开展科研工作；
3. 出站后表现优秀者，经考核可优先争取留所工作。
（四）相关待遇
1. 税前年薪不低于35万元（含单位及个人缴纳的社会保险和公积金）；
2. 安徽农业大学提供一次性科研启动经费10万元；
3. 在站期间，提供优越的科研平台和条件，协助申请博士后基金和国家自然科学基金；
4. 支持申报中国博士后科学基金、国家自然科学基金及各类人才项目（如国资计划）；
5. 在站期间可申报中级职称，参与高水平平台建设、接触前沿仪器设备、与多学科团队及头部企业深度合作。
（五）应聘程序
有意者请将个人简历（含个人基本信息、学习经历、工作经历、主要研究成果）、博士学位证书扫描件、代表性论文全文等材料打包发送至指定邮箱，邮件主题命名为“应聘博士后+姓名+毕业院校”。初审合格者将通知面试；资格审查未通过者，不再另行告知。
二、方法开发工程师（科研岗）
（一）岗位职责
1. 新方法开发：负责LC-MS/MS、GC-MS/MS等平台的靶向/非靶向检测方法建立与优化（代谢物、风味物、农残等），形成标准操作规程（SOP）；
2. 标准体系建设：参与行业/团体标准起草，撰写技术规范、实验指南；
3. 前沿技术引进：调研并导入单细胞分析、全二维色谱等新技术，完成设备验收、方法转移及内部培训；
4. 技术文档输出：撰写方法学报告、公众号推文，协助知识产权申报（专利、软著）；
5. 跨团队协作：与检测服务团队密切配合，为复杂样品前处理提供技术支持，协助解决检测项目中的技术难题。
（二）任职要求
1. 硕士及以上学历，分析化学、代谢组学、食品科学、生物化学等相关专业；
2. 2年以上质谱方法开发经验，精通LC-MS/GC-MS原理及数据处理软件（MassHunter、Profinder、MPP等）；
3. 具备独立解决复杂样品前处理难题的能力，有非靶代谢组、风味组学经验者优先；
4. 有标准制定、论文发表或自建数据库经验者优先；
5. 严谨务实，具有良好的文献调研与文档撰写能力，具备较强的沟通协调能力。
（三）薪酬待遇
1. 税前年薪13-20万元（含基本工资、岗位津贴、绩效奖励及单位缴纳的社保公积金），具体根据个人能力、工作经验和年度考核结果核定，优秀者可突破上限；
2. 享受五险一金；
3. 工作满一年后提供带薪年假、年度体检等福利；
4. 表现优秀者可推荐攻读在职博士或转为长期聘用；
5. 鼓励科研成果转化，给予论文、专利、标准等专项奖励。
三、服务支撑工程师（检测服务岗）
（一）岗位职责
1. 检测服务执行：独立完成常规样品前处理、上机分析及数据处理（如2-AP、糖类、氨基酸、农残、脂肪酸等靶向和非靶向检测项目）；
2. 客户对接与项目管理：
负责检测咨询、报价沟通、方案设计；
协助完成检测合同签订、费用核算及催款流程；
跟进样品接收、实验进度反馈、检测报告出具，确保全流程顺畅；
及时响应客户问题，维护良好合作关系，提升客户满意度；
3. 仪器日常维护：承担GC-MS、LC-MS、GC-IMS等设备的日常点检、离子源清洗、色谱柱更换及简单故障报修；
4. 文档与统计：协助整理检测台账、机时统计、收费核算及国家平台数据填报；
5. 实习生带教：指导实习生掌握基础实验操作与仪器使用。
（二）任职要求
1. 本科及以上学历，化学、食品科学、生物技术、药学等相关专业；
2. 1年以上色谱/质谱操作经验，熟悉样品前处理流程；
3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识；
4. 能同时跟进多个检测项目，具备较强的时间管理能力；
5. 有第三方检测实验室经验或熟悉CMA/CNAS体系者优先；
6. 熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理能力。
（三）薪酬待遇
1. 税前年薪10-15万元（含基本工资、岗位津贴、绩效奖励及单位缴纳的社保公积金），具体根据个人能力、工作经验和年度考核结果核定；
2. 享受五险一金
3. 工作满一年后提供带薪年假、年度体检等福利；
4. 提供仪器操作与数据分析培训；
5. 服务业绩突出者给予额外创收提成。
（四）应聘方式（方法开发工程师、服务支撑工程师岗位）
请将个人简历、代表性成果（如有）发送至：centrallab@caas.cn，邮件标题注明“应聘岗位名称+姓名+已工作年限”。初审合格者将尽快安排面试；初筛通过后两周内通知面试。
（五）工作地点
北京市海淀区中关村南大街12号·中国农业科学院生物技术研究所
农业生物技术平台中心
2026年2月25日